Silvia Bianchi Degl’Innocenti, socia del prestigioso gruppo FH55 Hotels di Firenze uno dei principali gruppi alberghieri nel panorama italiano, condivide il suo interessante percorso
imprenditoriale e la sua visione per il futuro dell’industria alberghiera. Attraverso la sua dedizione, l’innovazione e la passione per il servizio, ha lasciato un’impronta indelebile in un settore noto per le sue sfide uniche per le donne imprenditrici. In un’intervista appassionante, la Bianchi Degl’Innocenti ha toccato argomenti che spaziano dall’importanza dei mentori che l’hanno ispirata all’influenza della diversità, dalla sostenibilità all’empowerment femminile.
“La mia fortuna è stata avere mio marito come mentore,” afferma Silvia Bianchi Degl’Innocenti, riflettendo sulle radici del suo percorso imprenditoriale. “Mi ha spirata e mi ha insegnato l’importanza della dedizione, dell’ascolto dei clienti e dell’innovazione. Il suo impatto sul mio approccio all’ospitalità è stato profondo.”
La visione di Silvia Bianchi Degl’Innocenti ha contribuito in modo significativo alla crescita e al successo del Gruppo FH55 Hotels, poichè ha plasmato una cultura aziendale incentrata sulla passione per il servizio e la sostenibilità. Questa cultura distintiva ha permesso al gruppo di differenziarsi nel settore, offrendo esperienze uniche ed indimenticabili per gli ospiti. Nel settore alberghiero, le donne imprenditrici affrontano spesso sfide uniche. Lei, tuttavia, ha adottato una strategia audace: “Nel settore alberghiero, le donne imprenditrici spesso devono superare stereotipi di genere. Ho abbracciato la diversità come un’opportunità, costruendo un team eclettico che porta prospettive uniche alla nostra strategia.”
Le sue motivazioni personali sono profonde e determinanti: “Ciò che mi spinge è la passione per creare spazi accoglienti dove le persone si sentano veramente a casa,” afferma. “Vedo nell’ospitalità una forma d’arte, un modo per creare esperienze indimenticabili per gli ospiti e contribuire alla comunità locale.
La passione per l’ospitalità, la visione di offrire servizi eccezionali e l’ambizione di lasciare un’impronta positiva nell’industria sono per me motivazioni chiave.” Inoltre, Silvia Bianchi Degl’Innocenti si impegna attivamente ad essere una voce guida per aprire opportunità ad altre donne nell’industria alberghiera, promuovendo la diversità e l’inclusione.
Il suo approccio imprenditoriale ha portato un valore aggiunto alle quattro strutture alberghiere sotto la sua guida.
La sua empatia e attenzione ai dettagli si traducono in un servizio personalizzato e attento, rendendo gli ospiti più felici e fidelizzandoli. Inoltre, la promozione della diversità nelle squadre di lavoro ha portato a prospettive uniche che stimolano l’innovazione e migliorano l’esperienza complessiva degli ospiti. Silvia Bianchi Degl’Innocenti ha affrontato con determinazione momenti di sfida nel mondo dell’imprenditoria alberghiera e ha trasformato tali sfide in opportunità di crescita. “Le sfide sono opportunità travestite,” dichiara. “Queste sfide mi hanno motivata a dimostrare il mio valore. Ho investito nella formazione, ho imparato tutto ciò che potevo sul settore alberghiero e ho acquisito competenze che mi hanno permesso di emergere.”
Essere una donna imprenditrice in un gruppo alberghiero è affascinante e ricco di soddisfazioni per la Bianchi Degl’Innocenti. Ogni sfida superata nel suo percorso imprenditoriale diventa motivo di orgoglio. La sua capacità di affrontare ostacoli con determinazione e trovare soluzioni è una dimostrazione di resilienza. Silvia è orgogliosa di ispirare le giovani generazioni di donne a intraprendere carriere nell’industria alberghiera, promuovendo l’empowerment femminile e fungendo da modello di riferimento.
Crede fermamente che, nell’ospitalità, l’autenticità sia fondamentale per creare un’esperienza unica e indimenticabile per gli ospiti. “Oltre al comfort e alla qualità, credo che l’autenticità sia fondamentale,” afferma. “Voglio che i nostri ospiti vivano esperienze che ricorderanno per sempre. Una donna può apportare empatia, creatività e una sensibilità speciale per rendere ogni soggiorno dei propri ospiti un’esperienza straordinaria.” Le sue iniziative nell’ambito dell’imprenditoria femminile mirano a sostenere e ispirare altre donne a intraprendere carriere nell’industria alberghiera. “Il supporto e l’ispirazione alle altre donne nell’industria alberghiera possono contribuire a creare una comunità più forte e inclusiva, consentendo alle donne di credere in sé stesse e di realizzare appieno il proprio potenziale imprenditoriale,” afferma.
